ہمارا فلسفہ

ہم ملازمین، صارفین، سپلائرز اور شیئر ہولڈرز کی ہر ممکن حد تک کامیاب ہونے میں مدد کرنے کے لیے بہت تیار ہیں۔

ملازمین

ملازمین

● ہم اپنے ملازمین کو اپنا خاندان سمجھتے ہیں اور ایک دوسرے کی مدد کرتے ہیں۔

● ایک محفوظ، صحت مند اور زیادہ آرام دہ کام کا ماحول بنانا ہماری بنیادی ذمہ داری ہے۔

● ہر ملازم کے کیریئر کی منصوبہ بندی کا کمپنی کی ترقی سے گہرا تعلق ہے، اور یہ کمپنی کا اعزاز ہے کہ وہ اپنی قدر کا احساس کرنے میں مدد کریں۔

● کمپنی کا خیال ہے کہ مناسب منافع کو برقرار رکھنے اور ملازمین اور صارفین کو زیادہ سے زیادہ فوائد بانٹنے کے لیے یہ صحیح کاروباری راستہ ہے۔

● عمل درآمد اور تخلیقی صلاحیتیں ہمارے ملازمین کی قابلیت کے تقاضے ہیں، اور عملی، موثر اور سوچ سمجھ کر ہمارے ملازمین کے کاروباری تقاضے ہیں۔

● ہم تاحیات ملازمت پیش کرتے ہیں اور کمپنی کے منافع کو بانٹتے ہیں۔

2. صارفین

گاہکوں

● کسٹمر کی ضروریات کے لیے تیز ردعمل، سپر تجربہ کی خدمت فراہم کرنا ہماری قدر ہے۔

● اپنے مسائل کو حل کرنے کے لیے لیبر، پروفیشنل ٹیم کی پری سیلز اور بعد از فروخت کی تقسیم کو صاف کریں۔

● ہم گاہکوں سے آسانی سے وعدہ نہیں کرتے، ہر وعدہ اور معاہدہ ہمارا وقار اور نچلی لکیر ہے۔

3. سپلائرز

سپلائرز

● اگر کوئی ہمیں اچھے معیار کا مواد فراہم نہیں کرتا ہے تو ہم منافع نہیں کما سکتے۔

● 27+ سال کی بارش اور رننگ ان کے بعد، ہم نے سپلائرز کے ساتھ کافی مسابقتی قیمت اور معیار کی یقین دہانی کرائی ہے۔

● نیچے کی لکیر کو نہ چھونے کی بنیاد کے تحت، ہم سپلائرز کے ساتھ ممکنہ تعاون کو برقرار رکھتے ہیں۔ ہماری نچلی لائن خام مال کی حفاظت اور کارکردگی کے بارے میں ہے، قیمت نہیں۔

4. شیئر ہولڈرز

شیئر ہولڈرز

● ہمیں امید ہے کہ ہمارے شیئر ہولڈرز کافی آمدنی حاصل کر سکیں گے اور اپنی سرمایہ کاری کی قدر میں اضافہ کر سکیں گے۔

● ہمیں یقین ہے کہ دنیا کے قابل تجدید توانائی کے انقلاب کے مقصد کو آگے بڑھانا ہمارے شیئر ہولڈرز کو قیمتی محسوس کرے گا اور اس مقصد میں اپنا حصہ ڈالنے کے لیے تیار ہو جائے گا، اور اس طرح کافی فوائد حاصل ہوں گے۔

5. تنظیم

تنظیم

● ہمارے پاس ایک بہت ہی فلیٹ تنظیم اور موثر ٹیم ہے، جو فوری فیصلے کرنے میں ہماری مدد کرتی ہے۔

● مناسب اور معقول اجازت ہمارے ملازمین کو مطالبات کا فوری جواب دینے کے قابل بناتی ہے۔

● قواعد کے فریم ورک کے اندر، ہم اپنی ٹیم کو کام اور زندگی کے ساتھ ہم آہنگ ہونے میں مدد کرتے ہوئے، ذاتی نوعیت اور انسان سازی کی حدود کو بڑھاتے ہیں۔

6.مواصلات

مواصلات

●ہم کسی بھی ممکنہ چینلز کے ذریعے اپنے صارفین، ملازمین، شیئر ہولڈرز اور سپلائرز کے ساتھ قریبی رابطہ رکھتے ہیں۔

7. شہریت

شہریت

● روفر گروپ سماجی بہبود میں سرگرمی سے حصہ لیتا ہے، اچھے خیالات کو برقرار رکھتا ہے اور معاشرے میں اپنا حصہ ڈالتا ہے۔

● ہم اکثر نرسنگ ہومز اور کمیونٹیز میں عوامی فلاح و بہبود کی سرگرمیوں کو منظم اور انجام دیتے ہیں تاکہ محبت میں حصہ ڈال سکیں۔

8.

1. دس سال سے زیادہ عرصے سے، ہم نے ڈالیانگ پہاڑ کے دور دراز اور غریب علاقوں میں بچوں کو سیکھنے اور بڑھنے میں مدد کرنے کے لیے بڑی مقدار میں مواد اور فنڈز عطیہ کیے ہیں۔

2. 1998 میں، ہم نے 10 افراد کی ایک ٹیم آفت زدہ علاقے میں بھیجی اور بہت سا سامان عطیہ کیا۔

3. 2003 میں چین میں سارس کی وبا کے دوران، ہم نے مقامی ہسپتالوں کو 5 ملین RMB سپلائیز عطیہ کیں۔

4. صوبہ سیچوان میں 2008 کے وینچوان زلزلے کے دوران، ہم نے اپنے ملازمین کو سب سے زیادہ متاثرہ علاقوں میں جانے کے لیے منظم کیا اور خوراک اور روزمرہ کی ضروریات کی ایک بڑی رقم عطیہ کی۔

5. 2020 میں COVID-19 کی وبا کے دوران، ہم نے COVID-19 کے خلاف کمیونٹی کی لڑائی میں مدد کے لیے بڑی تعداد میں جراثیم کشی اور حفاظتی سامان اور ادویات خریدیں۔

6. 2021 کے موسم گرما میں ہینان سیلاب کے دوران، کمپنی نے تمام ملازمین کی جانب سے 100,000 یوآن ہنگامی امدادی سامان اور 100,000 یوآن نقد عطیہ کیے تھے۔